SI ERES AUTÓNOMO y tienes trabajadores a tu cargo, eres empresario. Por tanto, tienes el deber de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores a tu servicio en todos aquellos aspectos relacionados con el trabajo. 

¿Y cómo puede proteger el empresario a los trabajadores frente a los riesgos laborales?

Cumpliendo con la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales y con todas las disposiciones legales que se deriven del cumplimiento de dicha Ley.

• SI ERES AUTÓNOMO y no tieneS trabajadores a su cargo, no compartes centro con ninguna otra empresa ni realizas trabajos como subcontrata de otras empresas, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales no te afecta.
• SI ERES AUTÓNOMO y te contrata una empresa para que realices obras o servicios (dentro del centro de la empresa que te ha contratado) y que pueden ser consideradas como propia actividad, la empresa tendrá la obligación de vigilar que cumplas con la normativa, en lo referente a:  
  
  • La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (en especial las obligaciones establecidas en el art. 29 de dicha Ley)
  • Las disposiciones que se deriven del cumplimiento de la Ley.
  • Propia actividad: Obras o servicios que pertenecen al ciclo productivo de la empresa, esto es, que forman parte de las actividades principales de la empresa (Tribunal Supremo).
• SI ERES AUTÓNOMO y no tienes trabajadores a tu cargo pero compartes centro de trabajo con otras empresas o eres subcontratado por una empresa para realizar una actividad, debes cumplir con el Art. 24 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

  Este Artículo viene desarrollado en el RD 171/2004 sobre corrdinación de actividades empresariales.

¿Y eso que significa?

Significa que el autónomo tiene el deber de cooperación en materia de prevención de riesgos laborales. Más información aquí

Guía Prevención y Autónomos